帰ホーム後、ソファーでくつろいでいる人がいても走ってる。

朝、みんなが食事中も走ってる。

以上 ｈｉｄｅ（＾ｖ＾）

・利用者さんのみなさんが思った以上に自立し、次に行動すべきことを理解していたのには驚きました。

・料理実習やベンチのリメイクなどが印象的でした。

・スタッフの方は利用者さんに対し、誠実に暖かく接しておられました。

・こちらの施設では利用者さんの目線で自立を促し、できることをやってもらうように対応ができており、自分のとった行動が行きすぎていたと勉強になりました。

・短い期間ではありましたが、こちらの施設で実習ができ楽しかったです。　ありがとうございました。

以上は実習生Sさんのコメントからの抜粋です。　必要以上に手をだしてしまうことは実習の段階ではある程度仕方ないと思います、全く何もしないより学べてよかったと捉えてください。　実習お疲れさまでした。　そしてありがとうございました。　ｈｉｄｅ

といっても利用者さんの給料の話です。　法人では話し合いを重ね、それぞれの事業所の授産に応じた査定法で給料を算出しています。　ただ基本線は仕事量に見合った評価です。　１００個仕上げて評価ポイントが１なら３００個仕上げれば３です。　たとえ途中集中がきれて、話しこんだり、ウロウロしても仕上げた量は対価としてみないといけません。　しかしいつもひっかかるのがガンバリ度？　いつもよりがんばってるから評価しときますは物差しがなくて不適。　収入見込みのない教室や反復練習は給料査定からは外すべき（違う意味での支援サービスを受けているとみなす。）でしょうし、同じく収入のない地域掃除なんかは、もしみるのであれば評価はなしで、参加者全員に１ポイントとか、出席日数を反映するのなら、出席ポイント＋評価ポイントの割合の工夫がいると思います。　大人しいから、手がかからないから、がんばってるからと給料は必ずしも比例しないのです。　個人的な好き嫌いで差異がでることのない、難しいですが他の人がみても納得いく査定をこれからも心掛けていかなければなりません。　ｈｉｄｅ

・茶道の取組みで普段はよく話す方が静かに作法していたことは印象に残りました。

・利用者の方の違う面を探る取組みが色々あり良いことだと思いました。

・各事業所１日ずつの実習で関係性が出来ていない中、コミュニケーションする難しさがありました。

・利用さんやスタッフの方、教室の先生とたくさんの方にお世話になりましたこと、とても感謝しています。

以上は実習生のKさんからのコメントです。　お昼休みのちょっとした時間に利用者さんにとバルーンアートを披露いただき、こちらも利用者さんの違う側面を見ることができました。　短い間でしたがおつかれさまでした。　そしてありがとうございました。　ｈｉｄｅ

　風船の花の首飾りとオレンジ色の犬をもらって喜ぶふたりです。　↑

8月29日の余暇活動の日にクッキングをしました。

がんばってしめじをちぎってくれています。

今日のメニューは

ハヤシライスとポテトサラダでした。

ポテトサラダも頑張って皆でつくりました。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　こまる♪

久しぶりに送迎補助でマイクロバスに乗車して、窓を開けようと窓のフック？をみるとあるべきものがない。　座席の下を見ると破損したフックが転がっていました。　普段運転が主で気付かなかったのですが、あるスタッフが「そういえば何日か前からなかったなぁ～」って、部品は手配しときましたが、見たらすぐ報告入れてくださいね(-_-;)　それにしても部品の一部が根元から折れていたのをみるとよほどの力がかかっていたようで、もし利用者さんの不安定さからきたのならそっちの方が気になります。　ｈｉｄｅ

　という名前のこの製品。一昨日・昨日と取り組んでいた内職です。工程はこの下皿にこのピンクのかわいらしいふたをはめこむという1工程の内職ですが、乗せるだけではいいのではなくはめこむ箇所があり、作業初日はこんな感じでした。ふたの配置や、下皿の方向・・・いろいろ模索しながらの初日でした。

昨日二日目、やはりどう配置換えしてもはめこみまでは至らず「どうしたら・・・・」という中、ふと目をやると離れたテーブルで主査が左手でコンパクトのふたをはめていたのです。そこで、自分が一緒に作業をしていた利用者さんが左利きだったことを思い出しました。右利きの私からすれば当たり前のことが、その利用者さんには真逆の世界。利用者さんの目線からのコンパクトははめ込み位置が全くの死角になっていたのに気付きました。そこで死角を少しでも少なくするために数を半分にし、見えやすいように間隔をあけて置いて見ることにしました。すると・・・「できたよ～～～！！！」と満面の笑顔で知らせに来てくださいました。午前中は半分の量にし、作業を進めていきました。

午後、作業開始時に下皿を半分にしようとするとその利用者さんは首を横に振ったのです。「このまましてみましょうか?」ときたずねると、「うん」とうなずかれました。午後からは数を減らさず下皿の間を出来た順にずらしていくことにしました。これだけの隙間を空けることで完璧に完成することが出来るようになったのです。午前の喜びあふれた笑顔は、いつしか自信に満ち溢れた笑顔になっていました。支援者としていろいろな視点・視野は必要不可欠なものです。ですが、客観的ではなく、時には利用者さんが今見ている視線を体感し共感しなければいけないことに気付きました。特に言葉のないノンババールでのコミュニケーションにおいては支援者がもっともっと知らないといけないことがたくさんあることに気付きました。

ポイント・・・と言う言葉の意味合いに「要点・肝所（かんどころ）」という意味があります。支援者として支援するにあたっての大切なところ。まさしくポイントを学んだ一日でした。利用者さんの頑張りで半日早く納品できるようになりました。そして利用者さんの作業ポイントも評価にあがり、まさしくポイント・マジックです。

　　　　　R   317

・今回の障がい者施設実習は個人的に非常に感謝しています。　これからは彼らに普通に接していきたいと思います。

・実習初日の単位の利用者さんが違う単位で会うたびに「また東住吉たんぽぽにおいで」と言ってくれていたのがとても嬉しかったです。

・某テーマパークのベンチリサイクルをしているのは誇れることだし、見るたび思い出します。

・実習生を受け入れたり、福祉アドバイザー的な先生も入っておられたりと風通しの良さを感じました。

・仕事・倫理・道徳・ビジネスの観点から拝見・体験させていただき素晴らしい施設・スタッフと思い、頭が下がる思いです。

以上は実習生Tさんのコメントからの抜粋です。

こんなに高い評価をいただきありがとうございました。　スタッフ一同、Tさんのコメントにおごることなく支援していきたいと思います。　短い間でしたが本当にありがとうございました。　ｈｉｄｅ

伸び伸びになっていた、たんぽぽレクを24日の 金曜日に行いました。今回は、みんなに路面電車（チンチン電車）を体験してもらおうと、浜寺公園に行きました。

1両しかない事、約50分の乗車！どうなるかな～？と少し心配しましたが、仲間みんな興味津々で良い表情をしていました。

向こうでは、海辺でハイポーズ！少し雨にもあいましたが、無事に帰路出来ました！

オルゴール

ピザを作ろう！！！ということでスイカが冷えるまで二人一組のペアになってピザ作りです。

思い思いの盛り付けをして、焼き上げました。おいしいい～～～～～～！！！！の声がたくさん聞こえてきました。最後にみんなで割ったスイカをデザートに食べました。

とても甘くておいしいスイカでした。また一つ夏の思い出が増えました。あ～～～～～。楽しかった！　　

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　R 317