給料査定
8月も今日で終わり、2009年も残すところ3分の1となってしまいました。早い!月末各単位から利用者さんの給料計算の元となる査定表が送られてきます。福祉ネットでは出席日数×?円にこの査定による給料が加算される給与体系になっています。査定は出来高重視で行っていますが、各単位での作業の違いや在庫の自主製品の評価など職員間にもぶれがあり、人が人を評価するって目線的にも難しいなぁといつも思います。・・・で我々の給与は固定給(もちろん年数とか手当等々で均等ではないですが。)っていうのは考えさせられますね。もちろん一定の収入が得られるが大事ととるのか、やれば増えるをよしとするのか新しいスタッフも入ったことだし、ベースアップのことも含め、利用者給料について話し合ってもいいかも知れませんね。 hide